Référence de l'offre
MG 2387

Responsable recrutement /Talent acquisition manager H/F

Vous êtes passionné (e) par le recrutement ?  Vous souhaitez transmettre vos compétences et faire progresser une équipe de Chargé(e)s de recrutement au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Alors rejoignez notre équipe de 14 personnes, animée par le challenge !

Qui sommes-nous ?

Cabinet RH, leader en agriculture, spécialisé dans le recrutement et le conseil au service des entreprises de la filière agricole, para-agricole et viticole, nous servons le monde de la terre depuis bientôt 30 ans. Nous recrutons des postes en CDI de cadres et dirigeants, des profils très variés, dans toute la France.  

Vous ne connaissez pas l’agriculture ? Cela n’est pas un frein, notre équipe vous formera !!

 

Afin de structurer notre équipe, nous recherchons notre  

 Responsable recrutement /Talent acquisition manager H/F

Postuler

Partager l'annonce sur
Vos missions

Rattaché (e) au Directeur, le/la Responsable de pôle recrutement, déploie et pilote la stratégie d’accompagnement des Chargé(e)s de recrutements (4 à 6 personnes).

Vos missions

  • Vous définissez la stratégie de recrutement
  • Vous vous assurez de l’avancement de l’ensemble des missions actives, ainsi que du respect des méthodes utilisées
  • Vous managez votre équipe de chargé(e)s de recrutement, vous organisez et animez des réunions hebdomadaires
  • Vous formez et accompagnez de façon continue afin de faire monter les chargé(e)s de recrutement en compétences
  • Vous êtes le (la) référent(e) en matière de nouvelles pratiques d’approche directe et n’hésitez pas à faire de la veille afin d’apporter de nouvelles méthodes et outils
  • Vous développez l’expérience candidat
  • Vous êtes vous-même en charge de missions recrutement de postes hauts niveaux (cadres et dirigeants, Direction générale, postes stratégiques), de la prise de brief à l’entretien préalable
  • Vous êtes force de proposition dans les axes d’amélioration afin de garantir encore plus de qualité et rapidité à nos clients.
  • Vous recrutez et formez les chargé(e)s de recrutement à venir qui complèteront l’équipe

 

Votre profil

Et vous ?

Vous êtes au minimum titulaire d’un BAC+ 3 et vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de conseil/recrutement.  Vous avez idéalement déjà managé une équipe de chargés de recrutement, ou votre expérience justifie votre montée en compétences à vous !

Vous connaissez les méthodes de chasse, et vous avez une bonne capacité à communiquer, savoir conduire des réunions de travail et vous êtes fédérateur/trice !

Vous êtes dynamique, persévérant(e) et à l’écoute, mais surtout vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en croissance et vous souhaitez contribuer à son succès.

Alors rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature référence MG2387 à l’attention de:

Angélique SANSEN

contact@mgconsultants.com

Vos consultants
Olivier CLAUX
Angélique SANSEN
Olivier Claux et Angélique Sansen
Mgconsultants - candidature spontanée

 

pour postuler à cette offre
Envoyez-nous votre candidature

Cette offre vous semble convenir pleinement à vos projets et vous sentez que ce poste est fait pour vous. N’attendez pas ! Nous vous contactons rapidement pour donner suite à votre demande et vous aider à concrétiser vos objectifs. C’est peut-être le début d’une belle aventure !